Jobbörse

Du begeisterst dich für diese Aufgaben?

Du findest Schienenfahrzeuge und damit verbundene technische Themen spannend.

In einem zertifizierten Instandhaltungssystem beschäftigst du dich mit den Aufgaben der Instandhaltungsentwicklung.

Du führst Qualitätssicherungen bei der Fahrzeuginstandhaltung durch.

Du pflegst Vorschriften, Regelwerke und Checklisten.

Du wirkst bei der Weiterentwicklung von EDV-Systemen mit.

Du wickelst Behördenverfahren ab und beschäftigst dich gerne mit rechtlichen Recherchen.

Du zeichnest für Fahrzeugtechnik, Fahrzeugumbauten und allgemeine technische Fragen verantwortlich.

Das hört sich nach dir an?

Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau.

Du bringst Erfahrung aus dem Eisenbahn- oder Qualitätsmanagementbereich mit.

Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift.

Du bringst sehr gute EDV Kenntnisse mit.

Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Du bist flexibel und verrichtest deine Arbeit, wenn notwendig, auch an einem anderen Standort.

Du arbeitest gerne in einem motivierten Team.

Unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig! Laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen bieten wir ein Gehalt von mindestens € 2.438,39. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Komm in unser Team! Deine Ansprechpartnerin Alexandra Veigl-Steingruber freut sich auf deine Bewerbung mit der Kennnummer 2144-2 unter bewerbungen@niederoesterreichbahnen.at!

Du begeisterst dich für diese Aufgaben?

Du steuerst Triebwagen und Lokomotiven.

Du erledigst die Vor- und Nachbereitung der Züge und führst Verschubarbeiten durch.

Du bringst die Fahrgäste unserer Mariazellerbahn sicher ans Ziel und übernimmst die Verantwortung für deinen Zug.

Du fährst mit modernen Fahrzeugen durch eine schöne Region.

Du bringst die Kund*innen pünktlich in die Arbeit, zur Schule oder zu einem Freizeiterlebnis.

Nach Vereinbarung unterstützt du auch andere Bereiche.

Das hört sich nach dir an?

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt in einem technischen Lehrberuf (wie zB. KFZ Mechaniker*in oder Metalltechniker*in oder Elektriker*in).

Du bist mindestens 21 Jahre alt und besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift.

Du bist bereit zu Wochenend- und Schichtdienst.

Du möchtest unsere interne Ausbildung zum*zur Lokführer*in absolvieren.

Deine arbeitsmedizinische und psychologische Eignung stellen wir im Verlauf des Bewerbungsverfahrens fest.

Du kannst einen einwandfreien Leumund nachweisen.

Unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig! Laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen bieten wir ein Gehalt von € 2.139,52 bzw. € 2.366,84 nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Komm in unser Team! Deine Ansprechpartnerin Alexandra Veigl-Steingruber freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung mit der Kennnummer 2143-2 unter bewerbungen@niederoesterreichbahnen.at!

Du begeisterst dich für diese Aufgaben?

Du beantwortest Anfragen aller Art, telefonisch und schriftlich

Du betreust unsere Kund*innen, bearbeitest Reservierungen, verkaufst Tickets und kümmerst dich um Beschwerden

Du fungierst als 1st Level Support für Webshop und B2B Partner*innen

Du erledigst Empfangsaufgaben, wie die Verwaltung der Besprechungsräume, Empfang von Besucher*innen

Du übernimmst allgemeine Vertriebstätigkeiten wie Messestanddienste und Outbound-Marketing

Das hört sich nach dir an?

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder touristischen Bereich

Du bist kommunikativ und hast Spaß am Kontakt mit Kund*innen und Kolleg*innen

Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift

Du bringst sehr gute EDV Kenntnisse mit

Du arbeitest gern im motivierten Team

Unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig! Laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen bieten wir ein Gehalt von mindestens € 2.259,52. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Komm in unser Team! Deine Ansprechpartnerin Alexandra Veigl-Steingruber freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung mit der Kennnummer 2142-2 unter bewerbungen@niederoesterreichbahnen.at!

Wir suchen Dich!

Du begeisterst dich für diese Aufgaben?

- Abwicklung von kaufmännischen Aufgaben

- Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans

- Aufbereitung von Reports

- Operatives Projektcontrolling

Das hört sich nach dir an?

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau

- Du bringst sehr gute EDV-Kenntnisse mit

- Du arbeitest gerne im Team und begeisterst mit deiner genauen Arbeitsweise

- Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift

- Du bist zahlenaffin und bringst idealerweise Erfahrung im Controlling mit

Unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig! Laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen bieten wir ein Mindestgehalt von € 2.259,52. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen, das klären wir im Gespräch.

Komm in unser Team! Deine Ansprechpartnerin Alexandra Veigl-Steingruber freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung mit der Kennnummer 2127-2 unter bewerbungen@niederoesterreichbahnen.at!

Unser Angebot – Ihre Möglichkeiten

 Professionelle und allumfassende Betreuung eines Kundenstocks im Bereich Kredit und Veranlagung

 Vertrieb von Bankprodukten inklusive Cross Selling (u.a. Versicherungen)

 Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch aktive Kundenansprache

 Neukundenakquise sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Unser Anspruch – Ihre Ausbildung

 Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und Berufserfahrung in einer Bank

 Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke

 Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln

 Vertriebsstarke, engagierte Persönlichkeit mit hoher Flexibilität

Unsere Leistung – Ihr Vorteil

 Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein kollegiales Betriebsklima

 Erfolgreiches Unternehmen in einer stabilen Finanzgruppe, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

 Das KV-Gehalt ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, beträgt EUR 2.321,44 brutto (14mal/Jahr), Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Unser Angebot – Ihre Möglichkeiten

 Professionelle und allumfassende Betreuung eines Kundenstocks im Bereich Kredit und Veranlagung

 Vertrieb von Bankprodukten inklusive Cross Selling (u.a. Versicherungen)

 Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

 Neukundenakquise sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Unser Anspruch – Ihre Ausbildung

 Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und Berufserfahrung in einer Bank

 Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke

 Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln

 Vertriebsstarke, engagierte Persönlichkeit mit hoher Flexibilität

Unsere Leistung – Ihr Vorteil

 Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein kollegiales Betriebsklima

 Erfolgreiches Unternehmen in einer stabilen Finanzgruppe, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

 Das KV-Gehalt ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, beträgt EUR 2.321,44 brutto (14mal/Jahr), Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Die HYPO NOE Landesbank ist die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft unserer Region.

Wir verstärken unser Team in Floridsdorf

Unser Angebot – Ihre Möglichkeiten

Professionelle und allumfassende Betreuung eines Kundenstocks im Bereich Wohnbaufinanzierung

Vertrieb von Bankprodukten inklusive Cross Selling (ua. Versicherung)

Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Neukundenakquise sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Unser Anspruch – Ihre Ausbildung

Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und Berufserfahrung in einer Bank

Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke

Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Vertriebsstarke, engagierte Persönlichkeit mit hoher Flexibilität

Unsere Leistung – Ihr Vorteil

Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein kollegiales Betriebsklima

Erfolgreiches Unternehmen in einer stabilen Finanzgruppe, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Das KV-Gehalt ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, beträgt EUR 2.321,44 brutto (14mal/Jahr),

Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Ihr Aufgabenbereich:

• Verwertung unserer Miet- und Eigentumswohnungen

• Beratung und Betreuung der Wohnungsinteressenten

• Erstellung und Prüfung von Miet- und Kaufverträgen

• Koordination der Vertragsabwicklung

• Verwaltung und Antragsbearbeitung der Mietangebote sowie Erstellung und Prüfung von Vertragsunterlagen

• Aufbereitung / Erstellung von individuellen Vertriebskonzepten und –unterlagen

• Terminkoordination, Informations- und Kontaktpflege zu internen und externen Schnittstellen

• Mitwirkung bei Verkaufsveranstaltungen (Tage der offenen Tür, Projektinfos, Messen, …)

• Durchführen von Wohnungsbesichtigungen

Ihr Profil:

• kommunikative und kundenorientierte Verkaufspersönlichkeit

• Abgeschlossene Ausbildung auf Matura-Niveau (HAK/HLW/HBLA/AHS)

• Vertriebserfahrung im B2C-Bereich

• selbständige und strukturierte, genaue Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Stressresistenz

• Freundliches Auftreten und gepflegte Umgangsformen, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft

• Versiert im Umgang mit den Programmen MS-Office, idealerweise Kenntnisse von CRM-Systemen und SAP

• Reisebereitschaft (Führerschein B)

Ihr Profil:

• abgeschlossene (in Österreich anerkannte) Ausbildung zum med. Masseur/Heilmasseur

• Spezialqualifikation Hydro-Balneo und Elektrotherapie

• Einfühlungsvermögen in die Situation des Patienten

• Fähigkeit, Menschen zu einer positiven Lebensstilveränderung zu motivieren

• körperlich belastbar

• offener, wertschätzender Umgang mit Patienten und Kollegen

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Massagen, Elektrothera-pie, Hydro-Jet-Therapie, Bäder, Packungen, etc. entsprechend den Vorgaben des Arztes

• Vor- und Nachbearbeitungsarbeiten (z.B. Vorbereitung Therapiemittel, Reinigung, etc.)

• Umsetzung der Hygienemaßnahmen

Ihre Perspektiven:

• abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch Einsatz in mehreren Bereichen (siehe Aufgaben)

• interne Schulungsangebote zur Erfüllung Ihrer Fortbildungspflicht

• Monatsdienstplan

• günstiges und frisch gekochtes Essen

• kostenlose Arbeitskleidung

• günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Car Sharing für Ihre Mobilität vor Ort

• Angebote zur Gesundheitsförderung, freie Benutzung von Hallenbad und Sauna, vergünstigter Fitnessraum, Veranstaltungen und Ausflüge, etc.

Gehalt: ab € 1.762,- brutto pro Monat (Vollzeit/40 Stunden).

Einstufung lt. KV Kur & Rehabilitation - abhängig von Vordienstzeiten.

Bitte beachten Sie die Information zum Thema Impfen auf unserer Webseite unter www.moorheilbad-harbach.at/jobs/bewerbung

Bewerbung und Rückfragen:

Lisa Miksch, +43 (0)2858/5255-1669

bewerbung@moorheilbad-harbach.at

Moorheilbad Harbach, 3970 Moorbad Harbach

www.moorheilbad-harbach.at/jobs

Ihre Tätigkeiten umfassen:

• Ansprechperson der internationalen KollegInnen aus den Ihnen zugewiesenen Märkten/Länden

• Abstimmung und Kommunikation von Lieferzeiten und Lieferplanungen

• Regelmäßige interne Abstimmung mit Produktionsplanung und Versandabteilung

• Erstellung von Auftragsbestätigungen und Verrechnung der Produkte gemäß Preislisten

• Erfassung und Begleitung der Kundenaufträge von der Bestellung bis zum Versandtermin

Wir suchen Personen mit:

• abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Ausbildung

(für die Stelle Assistenz der Geschäftsführung idealerweise HAK oder Europa HAK Absolventen)

• sehr guten Deutsch und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

• eventuell weiteren Fremdsprachenkenntnissen

• sicherem Umgang mit mathematischen Grundrechnungsarten

• Kommunikationsfähigkeit und selbstsicherem Auftreten

• verlässlicher und sorgfältiger Arbeitsweise

• der Fähigkeit bzw. Stärke, Probleme zu definieren, Lösungsansätze zu finden und aktiv an deren

Durchführung zu arbeiten

• Neugier an industrieller Fertigung und technischem Interesse

• versiertem Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Outlook, Excel, Powerpoint, Word)

Ständiger Dienstort ist Hohenberg im Traisental, NÖ. Bei der Stelle im Export sind für Teambuilding

und Umsetzung der Aufgaben auch innereuropäische Dienstreisen (wenige Tage pro Jahr) möglich.

Für die beschriebene Position beträgt das kollektivvertragl. Mindestbruttogehalt € 2.222,50 / Monat.

Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.

Ihre Tätigkeiten umfassen:

• Organisatorische Unterstützung der Geschäfts- und Projektleitung im internationalen Umfeld:

o Korrespondenz

o Organisation von Meetings und Dienstreisen

o Dokumentenmanagement

• Unterstützung und Assistenz der Projektleitung für internationale Großprojekte

• Assistenz und Vertretung für Versicherungswesen und Empfang

Wir suchen Personen mit:

• abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Ausbildung

(für die Stelle Assistenz der Geschäftsführung idealerweise HAK oder Europa HAK Absolventen)

• sehr guten Deutsch und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

• eventuell weiteren Fremdsprachenkenntnissen

• sicherem Umgang mit mathematischen Grundrechnungsarten

• Kommunikationsfähigkeit und selbstsicherem Auftreten

• verlässlicher und sorgfältiger Arbeitsweise

• der Fähigkeit bzw. Stärke, Probleme zu definieren, Lösungsansätze zu finden und aktiv an deren

Durchführung zu arbeiten

• Neugier an industrieller Fertigung und technischem Interesse

• versiertem Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (Outlook, Excel, Powerpoint, Word)

Ständiger Dienstort ist Hohenberg im Traisental, NÖ. Bei der Stelle im Export sind für Teambuilding

und Umsetzung der Aufgaben auch innereuropäische Dienstreisen (wenige Tage pro Jahr) möglich.

Für die beschriebene Position beträgt das kollektivvertragl. Mindestbruttogehalt € 2.222,50 / Monat.

Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.

Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung

(HTL, Fachschule, Lehre) im Bereich Elektrik/Elektrotechnik/Mechatronik/Haustechnik)

• Berufserfahrung erwünscht

• gute EDV-Kenntnisse

• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Interesse an neuen Technologien

• Technisches Verständnis

• Handwerkliches Geschick

• Selbstständiges und lösungsorientiertes Denken

• Eigeninitiative

Ihre Aufgaben:

• Durchführen von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten

• Durchführung von Prüfungspflichten

• Sicherstellung der Funktion technischer Geräte

• Mitarbeit bei Zu- und Umbauarbeiten

• Aufgaben im Rahmen der jeweiligen Berufsausbildung

• allgemeine Aufgaben

Ihre Perspektiven:

• Mitarbeit in einem engagierten Team

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbstständiges Arbeiten

• kostenlose Arbeitskleidung

• günstiges und frisch gekochtes Essen

• xunde Pausenverpflegung

• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Lebensstil-Programm, freie Benützung von Hallenbad und Sauna, vergünstigter Fitnessraum, Veranstaltungen und Ausflüge uvm.

Gehalt: ab € 2.002,- brutto pro Monat (Vollzeit/40 Stunden pro Woche). Einstufung lt. KV Kur- & Rehabilitation - abhängig von Vordienstzeiten.

Bitte beachten Sie die Informationen zum Thema Impfen auf unserer Webseite unter www.moorheilbad-harbach.at/jobs/bewerbung

Bewerbung und Rückfragen:

Lisa Miksch, +43 (0)2858/5255-1669

bewerbung@moorheilbad-harbach.at

Moorheilbad Harbach, 3970 Moorbad Harbach

www.moorheilbad-harbach.at/jobs

Das Raiffeisen-Lagerhaus Weinviertel Ost zählt zu den führenden Unternehmen der Region und ist als sicherer und verlässlicher Arbeitgeber bekannt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n:

Meister (m/w) Dachdecker

Standort: Laa/Thaya

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Ihre Herausforderungen:

• Ihnen liegt die Kundenakquise und –betreuung am Herzen?

• Dann übernehmen Sie ein Team von 10 Mitarbeitern und setzen erfolgreich die Projekte unserer Kunden um.

• Hier arbeiten Sie Seite an Seite mit unserem Spartenleiter für Gewerbe zusammen.

• Die Abstimmung, Planung, Kalkulation, Umsetzung, Dokumentation und Nachbetreuung von Projekten unterschiedlicher Volumen und Dauer liegt in Ihrer Verantwortung.

Ihr Profil:

• Ihre Meisterprüfung haben Sie bereits abgeschlossen.

• Und bringen umfassende Erfahrung in der Leitung eines Dachdecker-Betriebes mit, oder sind gerade auf dem Weg dazu.

• Umfangreiche Fachkenntnisse (inkl. Richtlinien und Gesetze) runden Ihr Know How ab.

• Ihr freundliches und kompetentes Auftreten überzeugt bei Kunden, Kollegen und Mitarbeitern.

Unser Angebot:

• Die Möglichkeit Bestehendes zu übernehmen und Neues zu gestalten.

• Teil einer wirtschaftlich stabilen und wachsenden Genossenschaft zu sein.

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und herausfordernden Projekten zu übernehmen.

• Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch!

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.534,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Kontakt:

Ing. Gerald MAYER

Raiffeisen-Lagerhaus Weinviertel Ost eGen

2136 Laa/Thaya, Thayapark 1 - 2

E-Mail: gmayer@weinviertelost.rlh.at

Die Bäckerei Konditorei Lechner:

Seit 1990 sind wir ein familiengeführter Betrieb in 2. Generation. Mit angeschlossenem Nahversorger bieten wir auch für Interessierte ein flexibes Aufgabengebiet das bei anderen Konditoreien oft nicht möglich ist.

Neben Feinbackwaren, Patisserie, Glacé und vielen weiteren spannenden Produkten bieten wir auch ein breites Spektrum an erlernbaren Fähigkeiten. Ein gutes Verhältnis unsererseits zu jedem Mitarbeiter ist eine

Herzensangelegenheit, denn jeder soll gerne bei der Familie Lechner arbeiten ohne sich über die Arbeit grämen zu müssen.

Die Ausbildungsdauer für diese Lehre beträgt 3 Jahre.

Haupttätigkeit:

- Herstellen von Grundmassen

- Arbeiten mit verschiedenen Cremen und Füllungen

- Zusammensetzen der verschiedenen Produkte

- Backöfen, Backgeräte und Dampfkammern bedienen

- Schneiden und Veredeln der fertigen Mehlspeisen

- Geräte, Apparate und Maschinen reinigen und pflegen

Voraussetzungen:

- Interesse an Lebensmittel

- handwerkliches Geschick

- sorgfältiger Umgang mit Rohstoffen

- Freude am Handwerk

- Sinn für Sauberkeit und Hygiene

- Mobilität

Was wir bieten:

- 100% Familienunternehmen

- Krisensicherer Arbeitsplatz

- angenehme Arbeitsumgebung

- Individuelle Betreuung und Unterstützung für kreatives Arbeiten

- Mitgestaltungsmöglichkeit in Prozessen

- etwaige Vergünstigungen bei guter Arbeitsleistung

Kontakt:

Telefonisch unter: 07413/6700 oder per Mail an: baeckerei-lechner@speed.at

Gerne kann man sich auch direkt in unserem Markt in Marbach an der Donau in der Donaustraße 41 vorstellen.

Die Bäckerei Konditorei Lechner:

Seit 1990 sind wir ein familiengeführter Betrieb in 2. Generation. Mit angeschlossenem Nahversorger bieten wir auch für Interessierte ein flexibes Aufgabengebiet das bei Großbäckereien oft nicht möglich ist.

Neben Backwaren, Patisserie, Glacé und vielen weiteren spannenden Produkten bieten wir auch ein breites Spektrum an erlernbaren Fähigkeiten. Ein gutes Verhältnis unsererseits zu jedem Mitarbeiter ist eine

Herzensangelegenheit, denn jeder soll gerne bei der Familie Lechner arbeiten ohne sich über die Arbeit grämen zu müssen.

Die Ausbildungsdauer für diese Lehre beträgt 3 Jahre.

Haupttätigkeit:

- Brot und Gebäck wie Vollkornbrot, Semmeln oder Salzstangerl herstellen

- Roh- und Hilfsstoffe auswählen, z. B. Milchprodukte, Eier, Zucker

- Teige nach genauen Rezepten für die händische und maschinelle Verarbeitung mischen

- Backöfen, Backgeräte und Dampfkammern bedienen

- Gärvorgang und Teiglockerung steuern und überwachen

- Geräte, Apparate und Maschinen reinigen und pflegen

Voraussetzungen:

- Interesse an Lebensmittel

- handwerkliches Geschick

- sorgfältiger Umgang mit Rohstoffen

- Freude am Handwerk

- Sinn für Sauberkeit und Hygiene

- Mobilität

Was wir bieten:

- 100% Familienunternehmen

- krisensicherer Arbeitsplatz

- angenehme Arbeitsumgebung

- individuelle Betreuung und Unterstützung für kreatives Arbeiten

- Mitgestaltungsmöglichkeit in Prozessen

- etwaige Vergünstigungen bei guter Arbeitsleistung

Kontakt:

Telefonisch unter: 07413/6700 oder per Mail an: baeckerei-lechner@speed.at

Gerne kann man sich auch direkt in unserem Markt in Marbach an der Donau in der Donaustraße 41 vorstellen.

Du begeisterst dich für diese Aufgaben?

Du findest die Wartung, Instandhaltung und Überprüfung von Seilbahn- und elektrotechnischen Einrichtungen spannend?

Du überwachst die Antriebs- und Sicherheitseinrichtungen während des Seilbahnbetriebes.

Du führst Stationskontrollen durch und unterstützt bei der Schneeräumung in den Stationsbereichen.

Du bist unseren Gästen beim Zu- und Absteigen der Fahrbetriebsmittel behilflich.

Du bist flexibel und bereit bei technischen Gebrechen auch in der Nacht zu arbeiten.

Du möchtest administrative Tätigkeiten im Bereich der Wartungsdokumentation durchführen.

Das hört sich nach dir an?

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Lehrberuf.

Du hast idealerweise eine Ausbildung als Maschinist*in, oder bist bereit diese Ausbildung zu machen.

Du bringst Grundkenntnisse in MS Office mit.

Du bist bereit auch am Wochenende und in den Ferien zu arbeiten.

Du bist körperlich belastbar und behältst auch in schwindelerregenden Höhen (bis 20m) einen kühlen Kopf.

Dir macht die Arbeit im Freien, bei Wind und Wetter, Spaß.

Du bist verlässlich, verantwortungsbewusst und kannst gut Ski fahren.

Unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig!

Laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der österreichischen Seilbahnen, bieten wir eine Bezahlung ab € 1.675,00 (ohne Ausbildung) bzw. € 2.125,00 (mit Ausbildung zum*zur Maschinist*in). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen, das klären wir dann im Gespräch.Komm in unser Team! Deine Ansprechpartnerin Alexandra Veigl-Steingruber freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung mit der Kennnummer 2137-2 unter bewerbungen@niederoesterreichbahnen.at!

Ihr Profil:

zur selbstständigen Berufsausübung berechtigt

Eintragung in der Ärzteliste

gültiges Fortbildungsdiplom der Österr. Ärztekammer

Empathie und soziale Kompetenz

offener, wertschätzender Umgang mit Patienten und Kollegen

Diskretion und Verschwiegenheit

Ihre Aufgaben:

Betreuung von Patienten in der Rehabilitation von Stoffwechsel Erkrankungen (insbesonders Diabetes mellitus) und Gesundheitsvorsorge Aktiv:

Anamnese, Assessment nach ICF, Befundungen, Zielvereinbarungen, Therapieplanung

Überwachungen des Therapieerfolges

umfassende ärztliche Versorgung der Patienten (inkl. Ambulanz- und Visitenzeiten)

Schulungs- und Vortragstätigkeiten (Schwerpunkt Diabetes)

Teilnahme an Meetings und Fallbesprechungen

Ihre Perspektiven:

Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Medizin-/Therapie-Team

individuelle Dienstmodelle möglich (z.B. Teilzeit, Blockung von Dienstzeiten)

Dienstfreistellung für externe Fortbildungen (nach 6 Monaten)

kostenlose Teilnahme an unseren Kongressen und internen Fortbildungen

ausgezeichnetes Essen (Verwendung regionaler Produkte)

Angebote zur Gesundheitsförderung, freie Benützung von Hallenbad/Sauna und Freibad, vergünstigter Fitnessraum, Veranstaltungen und Ausflüge, uvm.

Für die ausgeschriebene Position gilt ein Jahresgehalt ab € 98.000,- brutto Vollzeit (inkl. Facharztzulage und Sonderzahlungen). Überzahlung je nach beruflicher Vorerfahrung.

Achtung: Bitte beachten Sie die Informationen zum Thema Impfen auf unserer Webseite.

Ihr Profil:

Berufsberechtigung als Arzt für Allgemeinmedizin (Jus practicandi)

Eintragung in der Ärzteliste

gültiges Fortbildungsdiplom der Österr. Ärztekammer

Empathie und soziale Kompetenz

offener, wertschätzender Umgang mit Patienten und Kollegen

Diskretion und Verschwiegenheit

Ihre Aufgaben:

Betreuung von Patienten in der Rehabilitation von psychischen Erkrankungen, Stoffwechsel Erkrankungen (insbesonders Diabetes mellitus) und Gesundheitsvorsorge Aktiv:

Anamnese, Assessment nach ICF, Befundungen, Zielvereinbarungen, Therapieplanung

Überwachungen des Therapieerfolges

umfassende ärztliche Versorgung der Patienten (inkl. Ambulanz- und Visitenzeiten)

Schulungs- und Vortragstätigkeiten

Ihre Perspektiven:

Interdisziplinäre Zusammenarbeit imMedizin-/Therapie-Team

individuelle Dienstmodelle möglich (z.B. Teilzeit, Blockung von Dienstzeiten)

Dienstfreistellung für externe Fortbildungen(nach 6 Monaten)

kostenlose Teilnahme an unseren Kongressen

ausgezeichnetes Essen (Verwendung regionaler Produkte)

Angebote zur Gesundheitsförderung, freie Benützung von Hallenbad/Sauna und Freibad, vergünstigter Fitnessraum, Veranstaltungen und Ausflüge, uvm.

Für die ausgeschriebene Position gilt ein Jahresgehalt ab € 72.630,- brutto Vollzeit (inkl. Allgemeinmediziner-Zulage und Sonderzahlungen). Überzahlung je nach beruflicher Vorerfahrung.

Achtung: Bitte beachten Sie die Informationen zum Thema Impfen auf unserer Webseite.

Ihr Profil:

• Berufsberechtigung als Arzt für Allgemeinmedizin (Jus practicandi)

• Eintragung in die Ärzteliste

• gültiges Fortbildungsdiplom der Österr. Ärztekammer

• Empathie und soziale Kompetenz

• offener, wertschätzender Umgang mit Patienten und Kollegen

• Diskretion und Verschwiegenheit

Ihre Aufgaben:

Betreuung von Patienten in der orthopädischen

Rehabilitation und in der Prävention

(Gesundheitsvorsorge Aktiv - GVA):

• Anamnese, Assessment nach ICF, Befundung, Zielvereinbarung, Therapieplanung

• Überwachung des Therapieerfolges

• umfassende ärztliche Versorgung der Patienten (inkl. Ambulanz- u. Visitezeiten)

• Schulungs- und Vortragstätigkeiten

Ihre Perspektiven:

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Medizin-/Therapie-Team

• individuelle Dienstmodelle möglich (z.B. Teilzeit, Blockung von Dienstzeiten)

• Dienstfreistellung für externe Fortbildungen (nach 6 Monaten)

• kostenlose Teilnahme an unseren Kongressen

• eigenes Untersuchungszimmer

• ausgezeichnetes Essen (Verwendung regionaler Produkte)

• günstige Mitarbeiterwohnungen sowie kostenloses Carsharing für Ihre Mobilität vor Ort

• viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeiter

Ihr Profil:

• Facharzt-Diplom

• Eintragung in die Ärzteliste

• gültiges Fortbildungsdiplom der Österr. Ärztekammer

• Empathie und soziale Kompetenz

• offener, wertschätzender Umgang mit Patienten und Kollegen

• Diskretion und Verschwiegenheit

Ihre Aufgaben:

Betreuung von Patienten v.a. in der orthopädischen

Rehabilitation und auch in der Prävention

(Gesundheitsvorsorge Aktiv - GVA):

• Anamnese, Assessment nach ICF, Befundung, Zielvereinbarung, Therapieplanung

• Überwachung des Therapieerfolges

• umfassende ärztliche Versorgung der Patienten (inkl. Ambulanz- u. Visitezeiten)

• Schmerztherapie

• Schulungs- und Vortragstätigkeiten

• Teilnahme an Meetings und Fallbesprechungen

Ihre Perspektiven:

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Medizin-/Therapie-Team

• individuelle Dienstmodelle möglich (z.B. Teilzeit, Blockung von Dienstzeiten)

• Dienstfreistellung für externe Fortbildungen (nach 6 Monaten)

• kostenlose Teilnahme an unseren Kongressen und internen Fortbildungen

• eigenes Untersuchungszimmer

• ausgezeichnetes Essen (Verwendung regionaler Produkte)

• günstige Mitarbeiterwohnungen sowie kostenloses Carsharing für

Ihre Mobilität vor Ort

• viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeiter

Ihr Profil:

• Matura; weiterführende Ausbildung oder Berufserfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert

• Ausgezeichnete PC- und MS Office-Kenntnisse (insb. Word, Excel, Power Point, Share Point)

• Organisationsfähigkeit, Genauigkeit

• Teamfähigkeit

• Lösungsorientiertheit, Fähigkeit zum vernetzten und prozessorientierten Denken

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung und Weiterentwicklung des QM-Systems nach ISO 9001:2015 und QMS-Reha

• Mitbetreuung des Dokumentenlenkungssystems

• Bearbeitung von Patientenbefragungen sowie Ableitung von Maßnahmen

• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten bzw. Assistenz der Abteilungsleitung

Ihre Perspektiven:

• Mitarbeit in einem engagierten Team

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Div. Angebote für Mitarbeiter, wie z.B.: Lebensstil-Programm, frisch gekochtes Mittagessen, xunde

Pausenverpflegung, freie Benützung von Hallenbad und Sauna, Veranstaltungen und Ausflüge für Mitarbeiter uvm.

Gehalt: ab € 1.984,- brutto pro Monat (Vollzeit/40 Stunden)

Einstufung lt. KV Kur & Rehabilitation - Überzahlung abhängig von Ausbildung und Erfahrung.

Bitte beachten Sie die Information zum Thema Impfen auf unserer Webseite

unter www.moorheilbad-harbach.at/jobs/bewerbung

Bewerbung und Rückfragen:

Lisa Miksch, +43 (0)2858/5255-1669

bewerbung@moorheilbad-harbach.at

Moorheilbad Harbach, 3970 Moorbad Harbach

www.moorheilbad-harbach.at/jobs

Ihr Profil:

• Pflichtschulabschluss

• hohe Ansprüche an Sauberkeit & Hygiene

• gepflegtes Erscheinungsbild

• offenes Ohr für die Bedürfnisse der Gäste

• freundlicher, respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen

• körperlich belastbar

Ihre Aufgaben:

• Reinigung der öffentlichen Bereiche wie Gänge, Hallenbad, Sauna, Therapieräume

Ihre Perspektiven:

• Unterstützung durch ein professionelles Team

• geregelte Arbeitszeiten (Monatsdienstplan, keine Teildienste)

• Verwendung von biologischen Reinigungsmitteln

• günstiges und frisch gekochtes Essen

• xunde Pausenverpflegung

• kostenlose Arbeitskleidung

• Angebote zur Gesundheitsförderung, freie Benutzung von Hallenbad und Sauna, vergünstigter Fitnessraum,

Veranstaltungen und Ausflüge, uvm.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 1.575,- brutto pro Monat (Vollzeit/40 Stunden).

Bitte beachten Sie die Informationen zum Thema Impfen auf unserer Webseite

unter www.moorheilbad-harbach.at/jobs/bewerbung

Bewerbung und Rückfragen:

Lisa Miksch +43 (0)2858/5255-1669

bewerbung@moorheilbad-harbach.at

Moorheilbad Harbach, 3970 Moorbad Harbach

www.moorheilbad-harbach.at/jobs

Ihr Profil:

• Pflichtschulabschluss

• hohe Ansprüche an Sauberkeit & Hygiene

• gepflegtes Erscheinungsbild

• offenes Ohr für die Bedürfnisse der Gäste

• freundlicher, respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen

• körperlich belastbar

Ihre Aufgaben:

• Reinigung der Zimmer inkl. Bad, WC, Balkon

• Bett- und Badewäschewechsel

• Reinigung der öffentlichen Bereiche wie Gänge, Hallenbad, Sauna, Therapieräume

Ihre Perspektiven:

• Unterstützung durch ein professionelles Team

• geregelte Arbeitszeiten (Monatsdienstplan, keine Teildienste, viele Sonntage frei)

• Sonntagszuschlag

• nach Möglichkeit Eingehen auf individuelle Dienstplanwünsche

• Verwendung von biologischen Reinigungsmitteln

• günstiges und frisch gekochtes Essen

• xunde Pausenverpflegung

• kostenlose Arbeitskleidung

• Angebote zur Gesundheitsförderung, freie Benutzung von Hallenbad und Sauna, vergünstigter Fitnessraum,

Veranstaltungen und Ausflüge, uvm.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 1.575,- brutto pro Monat (Vollzeit/40 Stunden).

Bitte beachten Sie die Informationen zum Thema Impfen auf unserer Webseite

unter www.moorheilbad-harbach.at/jobs/bewerbung

Bewerbung und Rückfragen:

Lisa Miksch +43 (0)2858/5255-1669

bewerbung@moorheilbad-harbach.at

Moorheilbad Harbach, 3970 Moorbad Harbach

www.moorheilbad-harbach.at/jobs

Ihr Profil:

• Ausbildung in der Hotellerie & Gastronomie

• Praxis im F&B-Bereich

• Lehrlingsausbilderprüfung

• Führungserfahrung

• Organisationstalent

• Durchsetzungsfreudigkeit

• Kommunikationsfähigkeit und Freude am Gästekontakt

• Motivationsfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• Leitung unserer großen Serviceabteilung

• Dienstplanerstellung, Abrechnung und Kontrolle, Betreuung der EDV- und Schank-abrechnungsanlagen

• Mitgestaltung von Speise- und Getränke-karten sowie Angebotsentwicklung im F&B-Bereich

• Lehrlingsausbildung

• Veranstaltungsmanagement in unserem Franz Himmer Kongress- und Veranstaltungszentrum

Ihre Perspektiven:

• Mitarbeit in einem engagierten Team

• ein interessantes und abwechlungsreiches Aufgabengebiet

• geregelte Dienstzeiten (Monatsdienstplan) Extra Sonntagszuschlag

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Arbeitskleidung

• günstige Mitarbeiterwohnungen und kostenloses Car Sharing

• Div. Angebote für Mitarbeiter, wie z.B.: Lebensstil-Programm, günstiges und frisch gekochtes Mittagessen,

freie Benützung von Hallenbad/Sauna

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 1.920,-- brutto pro Monat (Vollzeit/40 Stunden). Überzahlung (abhängig von Ausbildung und Erfahrung) möglich.

Information zum Thema Impfen: www.moorheilbad-harbach.at/jobs/bewerbung

Bewerbung und Rückfragen:

Lisa Miksch, +43 (0)2858/5255-1669

bewerbung@moorheilbad-harbach.at

Moorheilbad Harbach, 3970 Moorbad Harbach

www.moorheilbad-harbach.at/jobs

Das Raiffeisen-Lagerhaus Weinviertel Ost zählt zu den führenden Unternehmen der Region und ist als sicherer und verlässlicher Arbeitgeber bekannt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt:

Energieberater (m/w/d)

Dienstort: 2130 Mistelbach

Ihre Aufgaben:

• Aktiver Energieverkauf

• Kundenberatung

• Tankwagen-Einteilung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung von Vorteil.

• Kundenorientiertes Verhalten und persönliches Engagement.

• Eigenständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise.

Wir bieten:

• Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• KV-Mindestgehalt von EUR 1.791,48 Brutto auf Basis 38,5 h/Woche und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto und Lebenslauf:

Raiffeisen-Lagerhaus Weinviertel Ost eGen

z. H. Hr. Ing. Josef Kölbl

Thayapark 1-2

2136 Laa/Thaya

oder per eMail an: jkoelbl@weinviertelost.rlh.at

Ihr Profil:

• Erfahrungen im Bereich Service vorteilhaft

• offenes Ohr für die Bedürfnisse der Gäste

• Fähigkeit auch in schwierigen Situationen höflich und freundlich zu bleiben

• freundlicher, respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen

• gepflegtes Erscheinungsbild

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Gäste bei Frühstück, Mittag- und Abendessen

• Einsatzmöglichkeiten auch im A-la-carte-Restaurant und in unseren Kaffeehäusern

• Vor- und Nachbearbeitungstätigkeiten (z.B. Tische decken, Reinigungsarbeiten, etc.)

• Buffetbetreuung

• Einsatz bei großen Veranstaltungen und Caterings

Ihre Perspektiven:

• moderne, gut ausgestattete Restaurants und Kaffeehäuser

• individuelle Dienstmodelle möglich (z.B. Teilzeit)

• geregelte Dienstzeiten (Monatsdienstplan, 8-Stunden-Tag)

• für Sonntagsdienste extra Sonntagszuschlag

• günstiges und frisch gekochtes Essen kostenlose Arbeitskleidung

• interne Fortbildungen

• günstige Mitarbeiterwohnungen sowie kostenloses Car Sharing für Ihre Mobilität vor Ort

• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, freie Benutzung von Hallenbad und Sauna, vergünstigter Fitnessraum, Veranstaltungen und Ausflüge, uvm.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 1.575,- brutto pro Monat (Vollzeit/40 Stunden).

Bitte beachten Sie die Information zum Thema Impfen auf unserer Webseite unter www.moorheilbad-harbach.at/jobs/bewerbung

Bewerbung und Rückfragen:

Lisa Miksch, +43 (0)2858/5255-1669

bewerbung@moorheilbad-harbach.at

Moorheilbad Harbach, 3970 Moorbad Harbach

www.moorheilbad-harbach.at/jobs

Wir suchen eine Restaurantfachkraft (w/m) zur Unterstützung unseres Teams.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Lehre als Restaurantfach-kraft oder Gastronomiefachkraft bzw. abge-schlossene Gastronomie-/Tourismusschule

• offenes Ohr für die Bedürfnisse der Gäste

• Fähigkeit auch in schwierigen Situationen höfl ich und freundlich zu bleiben

• offener, respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen

• gepflegtes Erscheinungsbild

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Gäste bei Frühstück, Mittag- und Abendessen

• Einsatzmöglichkeiten auch im A-la-carte-Restaurant und in unseren Kaffeehäusern

• Vor- und Nachbereitungsarbeiten (z.B. Tische decken, Reinigungsarbeiten)

• Einsatz bei großen Veranstaltungen

• Unterstützung bei der Lehrlingsausbildung

Ihre Perspektiven:

• moderne, gut ausgestattete Restaurants und Kaffeehäuser

• individuelle Dienstmodelle möglich (z.B. Teilzeit)

• geregelte Arbeitszeiten (Monatsdienst-plan, 8-Stunden-Tag)

• für Sonntagsdienste extra Sonntags-zuschlag

• günstiges und frisch gekochtes Essen kostenlose Arbeitskleidung

• interne Fortbildungen

• günstige Mitarbeiterwohnungen und kostenloses Car Sharing für Ihre Mobilität vor Ort

• Angebote zur betrieblichen Gesundheits-förderung, freie Benützung von Hallenbad/Sauna, vergünstigter Fitnessraum, Veranstaltungen und Ausflüge, uvm.

Gehalt: ab € 1.635,- brutto pro Monat (Vollzeit/40 Stunden) ohne Berufserfahrung;

ab € 1.768,- brutto pro Monat (Vollzeit/40 Stunden) mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung.

Einstufung lt. KV Kur- & Rehabilitation - abhängig von Vordienstzeiten.

Information zum Thema Impfen: www.moorheilbad-harbach.at/jobs/bewerbung

Bewerbung und Rückfragen:

Lisa Miksch, +43 (0)2858/5255-1669

bewerbung@moorheilbad-harbach.at

Moorheilbad Harbach, 3970 Moorbad Harbach

www.moorheilbad-harbach.at/jobs

Gemäß unserem Leitspruch "Bewegungen der besonderen Art" beschäftigen wir uns in 3. Generation mit Transporten und Verhebearten aller Art. Um den Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir zur sofortigen Verstärkung unseres Teams eine/n +++ IT-Allrounder/in +++

Ihre Aufgaben:

-) organisatorische und fachliche Umsetzung von IT-Projekten

-) Unterstützung der Geschäftsleitung bei Entscheidungen zu EDV-Themen

-) Wartung und Betreuung der vorhandenen Software

Ihr Profil:

-) Informatik- bzw. Wirtschaftsausbildung (z.B. HTL Wirtschaftsinformatik, ...)

-) Verständnis unternehmerischer Prozesse

-) selbstständige, strukturierte & kollegiale Arbeitsweise

Wir bieten:

-) vielseitiges Aufgabengebiet

-) langfristige Vollzeibeschäftigung

-) sehr gutes Betriebsklima

-) Standort: Traisen

Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.200,- brutto auf Vollbeschäftigungs-Basis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden und richtet sich nach Ihren Qualifikationen.

Ihr Profil:

• Nach Ihrer qualifizierten kaufmännischen Ausbildung (HAK, HBLA, FH) und Lohnverrechnungsprüfung haben Sie bereits mindestens zwei Jahre einschlägige Erfahrung in der Lohnverrechnung, idealerweise in einem kleineren oder mittleren Unternehmen, sammeln können.

• Erfahrung mit BMD NTCS von Vorteil

• sehr gute Office-Anwenderkenntnisse

(insbesondere Excel)

• Genauigkeit, Belastbarkeit, selbstständiges und sorgsames Arbeiten, logisches-analytisches Denken, gutes Zahlenverständnis

• Diskretion und Verschwiegenheit

Ihre Aufgaben:

• Kontrolle der Zeiterfassung und Anlage von Zeitmodellen

• Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Ansprechperson für Behörden und Ämter

• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

• Mitarbeit und Umsetzung von Projekten in der Abteilung

• Allgemeine Abteilungsaufgaben

Ihre Perspektiven:

• Mitarbeit in einem engagierten Team

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbstständiges Arbeiten

• Überzahlung in Abhängigkeit der Vorerfahrung

• Div. Angebote für Mitarbeiter, wie z.B.: Lebensstil-Programm, frisch gekochtes Mittagessen, xunde Pausenverpflegung, freie Benützung von Hallenbad und Sauna, Veranstaltungen und Ausflüge für Mitarbeiter uvm.

Wir bieten ein attraktives Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag für Kur & Rehabilitationseinrichtungen liegt (KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung/40 Stunden € 1.984,- brutto pro Monat ohne Vordienstzeiten).

Bitte beachten Sie die Information zum Thema Impfen auf unserer Webseite

unter www.moorheilbad-harbach.at/jobs/bewerbung

Bewerbung und Rückfragen:

Lisa Miksch, +43 (0)2858/5255-1669

bewerbung@moorheilbad-harbach.at

Moorheilbad Harbach, 3970 Moorbad Harbach

www.moorheilbad-harbach.at/jobs

Ihre Aufgaben:

-) Fakturenerstellung, Lieferscheinbearbeitung

-) allgemeine Bürotätigkeiten

-) Auftragsbearbeitung, Belegorganisation

-) div. Aufzeichnungstätigkeiten

-) Abwicklung des anfallenden Schriftverkehrs

-) Annahme eingehender Telefonate

Ihr Profil:

-) Abschluss einer kfm. Ausbildung von Vorteil

-) erste Berufserfahrung von Vorteil

-) gute Umgangsformen und Freundlichkeit

-) Teamfähigkeit

-) Führerschein B

Wir bieten:

-) Vollzeitbeschäftigung 40 Std. pro Woche

-) leistungsgerechte Entlohnung

-) abwechslungsreiche Tätigkeiten

-) langfristige Beschäftigungsmöglichkeit

Standort: 3160 Traisen

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt EUR 1.665,79 auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden und richtet sich nach Ihren Qualifikationen.

siehe Anhang

siehe Anhang

siehe Anhang

Allgemeines:

SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug.

Tätigkeit:

* geschmackvolle Präsentation unserer Feinkostspezialitäten

* kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden

* Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren

* Verkostungen durchführen

* Verkaufsgespräche führen

Sie bieten:

* Interesse für Lebensmittel

* Vorliebe für Feinkostprodukte

* Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung

* Lernbereitschaft und Engagement

* positiver Pflichtschulabschluss

Wir bieten:

*Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen

* Prämien von über € 4.500,-

* gratis B-Führerschein bei sehr guten Leistungen

* Lehrlingsworkshops

* einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren

* eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team

* die Chance auf echte Karriere bis hin zum/r Marktleiter/in

* eine Lehrlingsentschädigung über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2021 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 850,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.150,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.450,- Euro (Gilt für Eigenfilialen der SPAR AG)

Kontakt:

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Hermann Steinbatz.

Telefonnummer: 02742/866-343820, E-Mail: hermann.steinbatz@spar.at

Dein Aufgabenbereich:

- Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten

- Sichere Betriebsabwicklung bei den zugewiesenen Anlagen

Dein Profil:

- Mindestalter 18 Jahre

- Abgeschlossene (bevorzugt technische) Berufsausbildung

- Leistungsbereitschaft und Motivation

- Körperliche Fitness und Höhentauglichkeit

- Souveränes, freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Gästen

Wir bieten:

- Ganzjahresbeschäftigung – Beginn nach Vereinbarung

- Teil- oder Vollzeitbeschäftigung möglich

- Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima

- Entlohnung je nach Qualifikation ab € 1924.- Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeitbeschäftigung

- Einen Arbeitsplatz wo andere Urlaub machen

Ihre Aufgaben gemeinsam mit dem Lagerleiter:

* Teamleitung inkl. Kostenverantwortung

* Abwicklung der kompletten Lagerlogistik (Einlagerund, Kommissionierung, Auslagerung)

* Abwicklung des Warenumschlages aller ein- und ausgehenden Waren

* Unterstützung der Fahrer

Wir erwarten:

* Erfarhung mit Teamführung und einschlägige Lager Praxis

* EDV Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel)

* Teamfähigkeit und flexibler Arbeitseinsatz

* Belastbarkeit und Kommunikationsvermögen

* Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft

Flexibles Schichtmodell abwechselnd von Montag - Freitag zwischen 5 Uhr und 21 Uhr

Ihre Aufgaben:

* effiziente Disposition samt Tourenplanung unseres Eigenfuhrparks

* Kunden- und Lieferantenbetreuung inkl. Reklamationsabwicklung

* direkte Kommunikation mit unseren Fahrern

Wir erwarten:

* EDV Anwenderkenntnisse (Office Anwendungen)

* abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/frau oder gleichwertige Ausbildung

* Teamfähigkeit und flexibler Arbeitseinsatz

* Belastbarkeit und Kommunikationsvermögen

* Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft

Wir suchen ab sofort einen Klinischen Psychologen / Gesundheitspsychologen (w/m) Voll- oder Teilzeit mind. 30 Stunden.

WIR ÜBER UNS: Der Flughafen Wien ist eine wichtige Drehscheibe zwischen West- und Osteuropa und ein Tor zur Welt. Entscheidend für die weitere Entwicklung und die steigenden Qualitätsanforderungen sind gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

IHRE AUFGABEN:

Unterstützung der Instandhaltung, Frischluftaufbereitungsanlagen, Heiz- bzw. Klimaanlagen sowie Sanitäranlagen. Ein Teil der Ausbildung findet im Bereich Mess- und Regelungstechnik statt

IHRE AUSBILDUNG:

Pflichtschulausbildung

WIR BIETEN:

Einen Ausbildungsplatz hautnah am Fluggeschehen, mit hoher Qualität, der dich fit für die Zukunft macht

Eine praxisbezogene Ausbildung mit der Chance zur persönlichen und fachlichen Entwicklung und Weiterbildung

Wöchentliche Englischkurse mit Native Speakern

Spezielle Lehrlingsworkshops mit ausgewählten Trainern

Die Möglichkeit zur Lehre mit Matura

Austauschprogramme mit internationalen Partner-Flughäfen

Prämien bei herausragenden Berufsschulerfolgen

Zahlreiche betriebliche Vergünstigungen

Gratis Parkmöglichkeiten, kostenlose Benutzung des City Airport Train, Finanzierung des Top Jugendtickets durch den Flughafen

Essenszuschuss

Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr: € 620,79 brutto/Monat

Start der Lehre: 01.09.2021

BEWERBUNGSVERFAHREN: Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Arbeiter) zur Anwendung. Im Sinne des GlBG wenden wir uns mit dieser Ausschreibung an Damen und Herren.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf, Motivationsschreiben und deinem aktuellen Semesterzeugnis!

Bewerben auf: jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/showJobOfferDetail.do=

WIR ÜBER UNS: Der Flughafen Wien ist eine wichtige Drehscheibe zwischen West- und Osteuropa und ein Tor zur Welt. Entscheidend für die weitere Entwicklung und die steigenden Qualitätsanforderungen sind gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

IHRE AUFGABEN:

Schwerpunkt Elektro- und Gebäudetechnik: Umbauarbeiten im Bereich der Anlagentechnik, Störungsbehebung an Dokumentenförderanlagen, Systematische Fehlersuche elektrischer Bauteile und Bussysteme, Installationsarbeiten in der Gebäudetechnik, Prüfen und Dokumentieren von elektrotechnischen Anlagen

Unterstützungsarbeiten bei den unterschiedlichsten Instandhaltungsaufgaben in spannenden Bereichen wie z.B.: Gepäcksförder- und Sortieranlagen, Fluggastbrücken, Palettenförderanlagen, Pisten- und Vorfeldbeleuchtung, Gebäudeleitsysteme, Schrankensystemen und Toranlagen, Notstromanlagen, 400 Hz Anlagen

IHRE AUSBILDUNG:

Pflichtschulausbildung

WIR BIETEN:

Einen Ausbildungsplatz hautnah am Fluggeschehen, mit hoher Qualität, der dich fit für die Zukunft macht

Eine praxisbezogene Ausbildung mit der Chance zur persönlichen und fachlichen Entwicklung und Weiterbildung

Wöchentliche Englischkurse mit Native Speakern

Spezielle Lehrlingsworkshops mit ausgewählten Trainern

Die Möglichkeit zur Lehre mit Matura

Austauschprogramme mit internationalen Partner-Flughäfen

Prämien bei herausragenden Berufsschulerfolgen

Zahlreiche betriebliche Vergünstigungen

Gratis Parkmöglichkeiten, kostenlose Benutzung des City Airport Train, Finanzierung des Top Jugendtickets durch den Flughafen

Essenszuschuss

Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr: € 620,79 brutto/Monat

Start der Lehre: 01.09.2021

BEWERBUNGSVERFAHREN: Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Arbeiter) zur Anwendung. Im Sinne des GlBG wenden wir uns mit dieser Ausschreibung an Damen und Herren.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf, Motivationsschreiben und deinem aktuellen Semesterzeugnis!

Bewerben auf: jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/showJobOfferDetail.do=

In der Busatis-Lehrlingsausbildung werden junge Facharbeiter für den Werkzeugbau und die Produktion sowie Betriebselektriker und Werkstoffprüfer ausgebildet. In allen Bereichen erfolgt eine laufende Weiterbildung nach festgelegten Schulungsplänen.

In einem Spezialprogramm werden Mitarbeiter zu künftigen Führungskräften, wie Werkmeister, Abteilungsleiter und Automatisierungstechniker, weitergebildet. Mehrmals konnten Lehrlinge bei nationalen und internationalen Bewerben Preise erringen.

Anforderungen:

Im Auswahlverfahren, das unter anderem auch mit einem Eignungstest verbunden ist, werden folgende Anforderungen getestet: technisches bzw. kaufmännisches Verständnis, Lern- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild.

Busatis freut sich auf deine Bewerbung!

In der Busatis-Lehrlingsausbildung werden junge Facharbeiter für den Werkzeugbau und die Produktion sowie Betriebselektriker und Werkstoffprüfer ausgebildet. In allen Bereichen erfolgt eine laufende Weiterbildung nach festgelegten Schulungsplänen.

In einem Spezialprogramm werden Mitarbeiter zu künftigen Führungskräften, wie Werkmeister, Abteilungsleiter und Automatisierungstechniker, weitergebildet. Mehrmals konnten Lehrlinge bei nationalen und internationalen Bewerben Preise erringen.

Anforderungen:

Im Auswahlverfahren, das unter anderem auch mit einem Eignungstest verbunden ist, werden folgende Anforderungen getestet: technisches bzw. kaufmännisches Verständnis, Lern- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild.

Busatis freut sich auf deine Bewerbung!

In der Busatis-Lehrlingsausbildung werden junge Facharbeiter für den Werkzeugbau und die Produktion sowie Betriebselektriker und Werkstoffprüfer ausgebildet. In allen Bereichen erfolgt eine laufende Weiterbildung nach festgelegten Schulungsplänen.

In einem Spezialprogramm werden Mitarbeiter zu künftigen Führungskräften, wie Werkmeister, Abteilungsleiter und Automatisierungstechniker, weitergebildet. Mehrmals konnten Lehrlinge bei nationalen und internationalen Bewerben Preise erringen.

Anforderungen:

Im Auswahlverfahren, das unter anderem auch mit einem Eignungstest verbunden ist, werden folgende Anforderungen getestet: technisches bzw. kaufmännisches Verständnis, Lern- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild.

Busatis freut sich auf deine Bewerbung!

In der Busatis-Lehrlingsausbildung werden junge Facharbeiter für den Werkzeugbau und die Produktion sowie Betriebselektriker und Werkstoffprüfer ausgebildet. In allen Bereichen erfolgt eine laufende Weiterbildung nach festgelegten Schulungsplänen.

In einem Spezialprogramm werden Mitarbeiter zu künftigen Führungskräften, wie Werkmeister, Abteilungsleiter und Automatisierungstechniker, weitergebildet. Mehrmals konnten Lehrlinge bei nationalen und internationalen Bewerben Preise erringen.

Anforderungen:

Im Auswahlverfahren, das unter anderem auch mit einem Eignungstest verbunden ist, werden folgende Anforderungen getestet: technisches bzw. kaufmännisches Verständnis, Lern- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild.

Busatis freut sich auf deine Bewerbung!

In der Busatis-Lehrlingsausbildung werden junge Facharbeiter für den Werkzeugbau und die Produktion sowie Betriebselektriker und Werkstoffprüfer ausgebildet. In allen Bereichen erfolgt eine laufende Weiterbildung nach festgelegten Schulungsplänen.

In einem Spezialprogramm werden Mitarbeiter zu künftigen Führungskräften, wie Werkmeister, Abteilungsleiter und Automatisierungstechniker, weitergebildet. Mehrmals konnten Lehrlinge bei nationalen und internationalen Bewerben Preise erringen.

Anforderungen:

Im Auswahlverfahren, das unter anderem auch mit einem Eignungstest verbunden ist, werden folgende Anforderungen getestet: technisches bzw. kaufmännisches Verständnis, Lern- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild.

Busatis freut sich auf deine Bewerbung!

In der Busatis-Lehrlingsausbildung werden junge Facharbeiter für den Werkzeugbau und die Produktion sowie Betriebselektriker und Werkstoffprüfer ausgebildet. In allen Bereichen erfolgt eine laufende Weiterbildung nach festgelegten Schulungsplänen.

In einem Spezialprogramm werden Mitarbeiter zu künftigen Führungskräften, wie Werkmeister, Abteilungsleiter und Automatisierungstechniker, weitergebildet. Mehrmals konnten Lehrlinge bei nationalen und internationalen Bewerben Preise erringen.

Anforderungen:

Im Auswahlverfahren, das unter anderem auch mit einem Eignungstest verbunden ist, werden folgende Anforderungen getestet: technisches bzw. kaufmännisches Verständnis, Lern- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild.

Busatis freut sich auf deine Bewerbung!

Ihre Aufgabengebiete:

Disposition und Auslieferung unserer Produkte

Betreuung der Produkte im Bereich Typisierung und Homologation

Bearbeitung von Reklamationen

Selbstständige Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen im Bestellsystem

Unterstützung in der Erstellung von Produktpräsentationen und Planung von Schulungen

Pflege unserer Anzeigen auf Onlineplattformen

Diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Genaue-, selbstständige- und teamorientierte Arbeitsweise

Gute Englischkenntnisse

Gute MS-Office Kenntnisse (speziell Excel, Word)

Kommunikatives Auftreten und kollegialer Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten

Landwirtschaftliches Fachwissen von Vorteil

Unser Angebot:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs

Mitarbeit in einem motivierten Team

Fundierte Einschulung durch erfahrene Mitarbeiter

Lockeres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Bei uns gilt der Handelskollektivvertrag (Mindestgehaltstabelle). Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch.

Zur Verstärkung unseres Teams in Gänserndorf suchen wir für die Sommermonate Juli - September Ferialkräfte (m/w/d). Die Arbeitszeit beträgt 20 Stunden/Woche und ist Montag bis Freitag.

Ihre Aufgaben:

Als Mitarbeiter (w/m) Facility Services bist du gemeinsam mit einem motivierten und engagierten Team für die Büroreinigung bei einem renommierten Kunden zuständig.

Unsere Erwartungen:

Mindestalter: 16 Jahre

Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Zeitliche Flexibilität in den Sommermonaten

Zuverlässig, engagiert, fair

Teamorientiert

Ausgezeichnete Umgangsformen und hohe Serviceorientierung

Unser Angebot:

Ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team

Eine umfangreiche Einschulung sowie ein ebenso umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Lt. Kollektivvertrag bieten wir einen Bruttostundenlohn von € 9,38

Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits, uvm.

Auf Ihre Bewerbung freut sich

Frau Denise Schnopfhagen

Personalentwicklung & Recruiting

Tel: +43 2742 31 31 31 - 44

Das Brauhotel Weitra ist eine Betriebsstätte des Moorheilbades Harbach. Das Brauhotel bietet vielfältige Angebote rund ums Bier und den kulinarischen Genuss sowie ein eigenes Seminarzentrum.

Wir suchen eine motivierte und kommunikative Servicekraft (w/m) zur Erweiterung unseres Service-Teams im Brauhotel Weitra.

Aufgabenbereich:

>Betreuung unserer Hotelgäste

>Betreuung der Gäste im Á-la-carte-Restaurant und im Café

>Gestaltung der Tische, Buffetbetreuung, Service bei Veranstaltungen

>Seminarverpflegung

Anforderungen:

>Erfahrung im Bereich Service vorteilhaft

>Freundliches Wesen und gepflegtes Erscheinungsbild

>Einsatzbereitschaft

>Teamfähigkeit, Belastbarkeit

Wir bieten:

>Mitarbeit in einem jungen, engagierten Team

>moderne, gut ausgestattete Restaurants und Räumlichkeiten

>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

>geregelte Arbeitszeiten (Monatsdienstplan)

>individuelle Dienstmodelle möglich (z.B. Teilzeit)

>für Sonntagsdienste extra Sonntagszuschlag

>günstiges und frisch gekochtes Mittagessen

>kostenlose Arbeitskleidung

>interne Fortbildungen

>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, freie Benützung von Hallenbad/Sauna im Moorheilbad Harbach,

vergünstigter Fitnessraum im Moorheilbad Harbach, Veranstaltungen und Ausflüge, uvm.

Entlohnung:

ab € 1.575,- brutto pro Monat (Vollzeit/40 Stunden)

Einstufung lt. KV Hotel- & Gastgewerbe - abhängig von Vordienstzeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und garantieren eine zeitnahe Antwort!

Wenn Sie Fragen haben steht Ihnen Lisa Miksch vom Personalmanagement unter +43 (0)2858/5255-1669 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder per Post an folgende Adresse:

Moorheilbad Harbach

Personalmanagement - "Brauhotel Weitra"

3970 Moorbad Harbach

E-Mail: bewerbung@moorheilbad-harbach.at

Das Brauhotel Weitra ist eine Betriebsstätte des Moorheilbades Harbach. Das Brauhotel bietet vielfältige Angebote rund ums Bier und den kulinarischen Genuss sowie ein eigenes Seminarzentrum.

Wir suchen eine motivierte und kommunikative Restaurantfachkraft (w/m) zur Erweiterung unseres Service-Teams im Brauhotel Weitra.

Aufgabenbereich:

>Betreuung unserer Hotelgäste

>Betreuung der Gäste im Á-la-carte-Restaurant und im Café

>Gestaltung der Tische, Buffetbetreuung, Service bei Veranstaltungen

Seminarverpflegung

Anforderungen:

>abgeschlossene Lehre als Restaurantfachkraft oder Gastronomiefachkraft

bzw. abgeschlossene Gastronomie-/Tourismusschule

>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

>Offener, respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen

>Gepflegtes Erscheinungsbild

Wir bieten:

>Mitarbeit in einem jungen, engagierten Team

>moderne, gut ausgestattete Restaurants und Räumlichkeiten

>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

>geregelte Arbeitszeiten (Monatsdienstplan)

>individuelle Dienstmodelle möglich (z.B. Teilzeit)

>für Sonntagsdienste extra Sonntagszuschlag

>günstiges und frisch gekochtes Mittagessen

>kostenlose Arbeitskleidung

>interne Fortbildungen

>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, freie Benützung von Hallenbad/Sauna im Moorheilbad Harbach,

vergünstigter Fitnessraum im Moorheilbad Harbach, Veranstaltungen und Ausflüge, uvm.

Entlohnung:

ab € 1.635,- brutto pro Monat (Vollzeit/40 Stunden) ohne Berufserfahrung

ab € 1.768,- brutto pro Monat (Vollzeit/40 Stunden) mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung

(Einstufung lt. KV abhängig von der Zahl an Praxisjahren. Überzahlung möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und garantieren eine zeitnahe Antwort!

Wenn Sie Fragen haben steht Ihnen Lisa Miksch vom Personalmanagement unter +43 (0)2858/5255-1669 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder per Post an folgende Adresse:

Moorheilbad Harbach

Personalmanagement - "Brauhotel Weitra"

3970 Moorbad Harbach

E-Mail: bewerbung@moorheilbad-harbach.at

siehe Anhang